Prime Exceptionnelle de Partage de la Valeur LMG 2025
Vous trouverez ci-dessous les conditions d'éligibilité et le montant de la Prime Exceptionnelle de Partage de la Valeur 2025 attribué aux salariés de La Mutuelle Générale. et versée au mois de juillet 2025
| Conditions d'éligibilité | Montant de la prime |
| Tous les salariés ayant un contrat de travail en cours au 1er juillet 2025, ayant 6 mois ou plus de présence effective continue au sein de l’UES MG à la date de versement de la prime. | 700 euros, si la rémunération annuelle brute est inférieure à 30K€ pendant les 12 mois précédant le versement de la prime. 600 euros, si la rémunération annuelle brute est égale ou supérieure à 30K€, et inférieure à 40K€ pendant les 12 mois précédant le versement de la prime. 500 euros, si la rémunération annuelle brute est égale ou supérieure à 40K€ pendant les 12 mois précédant le versement de la prime. |
Les salariés en contrat d’alternance ou en contrat d’apprentissage peuvent également bénéficier de cette prime s’ils remplissent les conditions d’éligibilité.
Pour plus d'informations sur l'accord correspondant cliquez ici
Prime Exceptionnelle de Partage de la Valeur MGS 2025
Vous trouverez ci-dessous les conditions d'éligibilité et le montant de la Prime Exceptionnelle de Partage de la Valeur 2025 attribué aux salariés de MGS et versée au mois de juillet 2025
| Conditions d'éligibilité | Montant de la prime |
| Tous les salariés ayant un contrat de travail en cours au 1er juillet 2025, ayant 6 mois ou plus de présence effective continue au sein de l’UES MG à la date de versement de la prime. | 400 euros, si la rémunération annuelle brute est inférieure ou égale à 32K€ pendant les 12 mois précédant le versement de la prime. |
Les salariés en contrat d’alternance ou en contrat d’apprentissage peuvent également bénéficier de cette prime s’ils remplissent les conditions d’éligibilité.
Pour plus d'informations sur l'accord correspondant cliquez ici